BKN Sebut Sejumlah Jabatan ASN Direncanakan Dievaluasi
ASN
Memasuki era new normal, setiap ASN baik PNS maupun PKKK idealnya memiliki soft skills khususnya ketika beradaptasi dengan tatanan normal baru.
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana merinci, soft skill yang dimaksud terdiri dari aspek information, media, and technology skills; life and career skills; learning and innovation skills dan effective communication skill.
Kemendikbud Keluarkan Kebijakan Bagi Mahasiswa di Perguruan Tinggi Swasta
Olehnya itu, Bima menegaskan sejumlah jenis jabatan atau bidang pekerjaan di lingkup ASN direncanakan akan dievaluasi kembali.
“Akan ada sejumlah pekerjaan atau jabatan ASN yang hilang karena digantikan teknologi. Apalagi penerapan WFH akan terus berlangsung meski nanti COVID-19 sudah melandai. Tentunya diimbangi dengan work from office (WFO),” kata Bima Haria.
- Bacapres Anies Baswedan ke Istana Kedatuan Luwu, Meminta Petunjuk dan Restu
Jumlah Pembaca : 13 PALOPO,SPIRITKITA – Bakal calon presiden (Bacapres) Anies Baswedan telah mengunjungi Istana Kedatuan Luwu di Palopo, Sulawesi Selatan. Kedatangan Anies Baswedan ini menjadi momen penting dalam […] - Asisten Bidang Pemerintahan Hadiri Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW
Jumlah Pembaca : 106 PALOPO,SPIRITKITA – Asisten Bidang Pemerintahan Setda Kota Palopo, Drs. Ruslan, M.Si, mewakili Walikota Palopo, menghadiri peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW tahun 1445 H/2023 M. Peringatan […] - Walikota Palopo Hadiri Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW 1445 H
Jumlah Pembaca : 113 PALOPO,SPIRITKITA – Walikota Palopo, Bapak Drs. H. M. Judas Amir, MH, menghadiri peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW tahun 1445 H. Peringatan Maulid ini dihadiri oleh […] - Sirkuit Ratona Motosport Palopo Siap Sambut Honda Dream Cup 2023
Jumlah Pembaca : 113 PALOPO,SPIRITKITA – Honda Dream Cup, ajang balap sepeda motor yang bertajuk “Satu Hati Raih Mimpi,” akan di selenggarakan di Sirkuit Ratona Motosport Palopo pada tanggal […] - LMND Sulsel Angkat Berbagai Isu Strategis Sulawesi Selatan Menjelang Hari Tani 2023
Jumlah Pembaca : 142 PALOPO,SPIRITKITA — Menyambut peringatan Hari Tani Nasional 2023, Eksekutif Wilayah Liga Mahasiswa Nasional Untuk Demokrasi (LMND) Sulawesi Selatan melakukan aksi demonstrasi yang berlangsung Kota Palopo, […]
Hal ini kata Bima dilatarbelakangi adanya kebutuhan kompetensi yang harus disesuaikan dan tetap produktif di tengah kondisi birokrasi yang “dipaksa” serba digital saat ini.
Dengan semakin banyaknya jabatan atau pekerjaan ASN diambil alih teknologi, Bima mengatakan, akan memengaruhi jumlah formasi CPNS dan PPPK yang dibutuhkan.
Hanya jenis pekerjaan yang tidak bisa digantikan teknologi akan, bisa bertahan.
“Pekerjaan-pekerjaan yang tidak relevan lagi dengan kondisi era new normal akan hilang digantikan teknologi, sehingga otomatis jumlah kebutuhan ASN (CPNS dan PPPK) pun berkurang tidak sebanyak tahun-tahun sebelumnya,” kata Bima lagi.
Polling Jelang Pelaksanaan Pilkada Serentak, Desember 2020
Bima mencontohkan soal budaya pertemuan rapat kerja atau koordinasi di lingkup Instansi pemerintah. Sebelumnya, lanjut Bima, cukup sulit untuk dilakukan secara daring (online) tetapi dampak COVID-19 ASN bisa mengubah kebiasaan itu.
“Pertemuan pemerintahan termasuk rakor atau munas yang biasanya dapat menghabiskan anggaran besar, kini bisa berjalan jauh lebih murah melalui sistem digital. Ini yang disebut efisiensi dan harus diakui birokrasi tidak pernah berubah dengan sendirinya secepat ini kalau bukan karena dampak COVID-19,” imbuhnya.
Dengan tuntutan perubahan tersebut, Bima menjelaskan akan adanya perubahan tren pekerjaan ASN memasuki era new normal.
Yakni mencakup peningkatan volume, konektivitas data kerja, terjadinya peningkatan tuntutan analisa big data, peningkatan transaksi dan interaksi pekerjaan secara digital.(red)
